雅芳驗廠

         雅芳來是一個來自紐約，  跨越了130 余年悠久歷史的經典品牌 ，其品牌連續多年被美國《財富》雜志（Fortune）評為“全美 500 強”。

         雅芳驗廠方式一般分為社會責任和質量審核，由BV審核，通知時間，工傷要全保，周工時60，人權按燈分等級，零問題點，社會責任審核重點為工資工時，社保，歧視，員工訪談，配額，運輸與分包，健康急救，童工等。質量審核為生產能力評估，來料檢驗，QC，質檢生產流程，體系文件等。

雅芳驗廠標準要求：

        1、童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。
        2、符合法律法規的要求：供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。
        3、強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。
        4、工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息一天。
        5、工資福利
        6、健康與安全

Avon雅芳社會責任驗廠等級劃分：

         1、電箱上的"小心觸電"標志,必須按國家的相關規定貼黃底黑字的標識,否則橙燈；
         2、?；范稳萜?必須齊全,每份化學品都要有,否則橙燈；
         3、讓使用?；返娜藛T戴防護用品(不管你有沒有,他只看戴沒戴),否則橙燈；
         4、所有設備的防護設施必須齊全,差一個就是橙燈；
         5、所有通道,安全出口標識全部要按國家相關規定制定與安裝,否則橙燈。

Avon雅芳社會責任驗廠要求：

         1、   社會責任負責人
         2、標準及適用法律
         3、審核義務
         4、記錄保存和透明度
         5、員工意識和教育
         6、糾正措施

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